株式会社福島芝浦電子

新型コロナウイルスにより進路を悩まれている大学生・第二新卒の方にお知らせします。

徹底した感染防止対策のもと実施します。まずはHP採用ページから問い合せてください。

１．対象者　理系学科の専攻者

２．開催日　2月27日までの間で随時実施（個別調整）

３．予　定　11:00から会社説明、12:00から昼食

　　　　　　13:00から仕事体験、先輩社員との懇談、

　　　　　　振り返り、16:00までに終了

　　　　　　※後日簡易レポートの提出をお願いします

４．交通費　往復上限2万円支給

　　　　　　※片道分の領収書・印鑑をお持ちください

５．昼　食　会社で準備

６．服　装　私服で可

　　　　　　※準備した制服に着替えていただきます

2020年12月9日、高校からの要請を受け、今年も代表取締役社長の越水和人が「働くこととは」をテーマに講演を行いました。

新型コロナウイルス対策のなか、2年生全員を対象として学校教育の一環で行われたものです。

進路を考えることが難しい社会情勢であるものの、「学生と社会人の違い」「仕事とは周りの人に喜んでもらうこと」「働く理由」などを話し、生徒たちが将来の進路を選択する材料の一つになれば幸いとして講演を終えました。

2020年度　新入社員22名が4月1日付で入社しました。

芝浦電子グループは、地球環境を守り、世界の人々の笑顔あふれる暮らしの向上と文化の発展に貢献することを目的としています。

新入社員の皆さんにも、サーミスタ素子の製造を通して社会に貢献しているという自覚を持って会社とともに成長していくことを期待しています。

台風19号は日本各地に大きな傷跡を残しました。

本社・本宮工場のある本宮市へも、集中豪雨による阿武隈川の氾濫や安達太良川の決壊による家屋への浸水や土砂災害など、甚大な被害をもたらしました。

当社は従業員の有志を募りボランティア活動に参加させていただきました。

また、親会社である株式会社芝浦電子はグループを代表し義援金をお届けいたしました。

(当社従業員の親睦団体「福芝会」も実施)

被害を被られた皆さまの一日も早い復旧・復興をお祈りいたします。

2019年11月20日、高校からの要請を受け、代表取締役社長の越水和人が「働くこととは」をテーマに講演を行いました。

2年生全員を対象とし「自らの人生を切り拓く力を育成する」ことを目的とした学校教育の一環で行われたものです。

「仕事の取り組み方」「仕事の喜び」「学生と社会人の違い」などを話し、生徒たちが将来の進路を選択する材料の一つになれば幸いとして講演を終えました。

福島芝浦電子の従業員は「周りの人に喜んでもらえる仕事をしよう」と毎日がんばっています。

日本を襲った巨大な台風は各地に大きな被害を与えました。

本宮市でも阿武隈川の氾濫により甚大な被害を被った地域がありました。

福島芝浦電子は、被害有無の確認、従業員の安否確認、橋梁や道路を始めとした

インフラの確認を直ちに行い生産やデリバリーに支障がないことを確認いたしました。

被害にあわれた皆さまの一日も早い復興をお祈りいたします。

2019年8月16日（金）、「本宮市夏まつり運営委員会」主催による「もとみや　みずいろ花火大会」が大勢の見物客を集め今年もにぎやかに開催されました。当社は地域社会の一員として協賛しました。

今年度も東京商工リサーチの「優良企業ガイド２０２０」に越水社長のトップインタビューが掲載されました。

5月15日に完成し引渡しを受けました。主な建築目的は素子生産ラインの増設や素子の生産スペースを確保することです。あわせて、食堂・会議室・間接部門などもこちらへ移転し6月中旬には本格的な稼働を見込んでいます。

4月1日新入社員を迎えるため入社式を開催しました。

（増改築中のため仮事務所前で実施）

越水社長は、「会社は成長していくに従って人間関係が希薄になっていく。それでは会社として機能しにくくなる。仲間という意識を強く持ち協調性を育んでほしい。」 「学生の時は70〜80点でも良かったかもしれない。でも社会人になったら常に100点を目指し業務に励んでもらいたい。」と期待を込めたスピーチを行いました。

新入社員は 4月12日（金）まで社内外で研修を受講し15日（月）に正式配属です。